一线工作法是我局的创新城市管理的办公室就是在马路上大街上

据介绍,所谓一线工作法 ,网格化管理就是局班子成员和副科级以上干部分包五大网格,带领城管队员徒步巡查街道,督促沿街门店、商户落实门前

据介绍 ,所谓?一线?工作法,网格化管理就是局班子成员和副科级以上干部分包五大网格,带领城管队员徒步巡查街道 ,督促沿街门店 、商户落实?门前五包?责任制 ,发现梳理城市管理问题,督导解决市容环境存在的问题,消除管理盲区、死角死面 ,真正做到领导指挥在一线、力量集中在一线 、问题解决在一线、作风转变在一线,有效遏制和解决城市管理中反复整治、反复回潮的顽疾痼症。

打破常规领导指挥在一线

?一线工作法是我局的创新,城市管理的办公室就是在马

路上 、大街上 。邹平市综合行政执法局认真理顺近期城市管理执法工作的重点 ,将责任落实到人,实行网格化 、常态化、精细化管理,使城市管理工作始终在路上?。张祥克局长在不同的场合多次强调。通过近一个月的运行 ,邹平市综合行政执法局执法局上至局领导,下至全体干部职工对这一创新举措已达成共识 。

为快速解决城市管理存在薄弱环节和问题,该局打破分管领导仅负责各自分管领域工作的常规做法 ,每位局领导包干一个片区,对涉及网格内的诸如违法户外广告、占道经营 、乱停乱放、?牛皮癣?、环境脏乱 、园林养护、市政设施等问题一包到底,创造性实现了交叉覆盖工作体制。今年6月以来 ,局班子成员坚持每周亲自带队上路检查3次以上 ,每周将绝大部分精力放在基层一线,随时上路检查指导,发现问题及时交办 ,随时帮助协调解决难点问题。 。

工作下沉力量集中在一线

为推动城市管理常态化、长效化,该局深入推进城市?网格化?管理,机关干部下沉一线坐标?网格? ,全面提升城市管理水平 。首先要从内部挖潜解决一线力量不足的问题,机关人员带头联系片区,走出办公室 ,配合一线做好日常督查工作。

在局工作微信群里,督查人员实时拍照上传了网格巡查中发现的问题,并注明地点和整改要求 ,群内相关部门依据

处置权限对接收的问题随即进行核实处置,并将处置情况拍照反馈至工作群。为落实好?一线工作法?,局办公室工作人员分成3个督查组 ,分别负责对落实城市管理网格化工作开展情况开展督查 。通过定期 、不定期方式对各级网格人员下沉网格、履职尽职、问题整改情况 ,数字城管系统处置情况和人员着装 、遵章守纪情况进行督查。据了解,督查人员在不影响本职工作情况下,每周督查不少于两次 ,每次督查问题80余个。同时,公用事业中心、市政等部门、股室人员每天到主次干道巡查,将巡查中发现的问题 ,及时反馈给相关责任部门,督促落实整改,进一步缓解一线人手紧 、压力大的局面 。

联勤联动问题解决在一线

每条街道有人盯守 ,每个片区有人包靠,每件问题都有回应,这是邹平市综合行政执法局在城市管理中推进实施的?网格化?管理模式。以前 ,执法管市容,环卫管卫生,市政管维护 ,园林管绿化 ,各部门?单打独斗?,很难形成合力。自从?网格化?实行以来,该局以城管执法融合环境卫生 、园林绿化、市政维护等管理职责 ,将4支队伍融入三级网格 。

?醴泉一路、鹤伴二路 、人工湖等处绿化带内有垃圾浮土?,?高速路桥洞底下人行道铺设不规范,随意更改盲道? ,

?黛溪三路与黄山五路路口齐明建材城广场垃圾桶垃圾外溢? 在局工作群里,每天都会图文并茂地上传城区最新城市管理工作动态信息。为及时发现城市管理工作中的各类问题,破解?看得见的管不着、管得着的看不见?的瓶颈 ,打破以往?各人自扫门前雪?的格局,执法、环卫 、园林、市政一线力量联勤联动,发动全体执法队员和机关人员走上街头巷尾 ,对标创建全国文明城市体系要求,?地毯式、立体式?的零界限摸排责任辖区,做到自身问题快速处理 、其他问题及时转达 ,城市管理不留问题死角、管理盲区。

责任压实作风转变在一线

?以前可真没见到这个阵势 ,现在路面上干干净净的,这种作业模式就是给力? 。驻足观看机械化联合排面作业的市民说。该局每天出动洒水车、洗扫车 、护栏清洗车等环卫机械20余辆进行联合排面作业,道路洒水作业每日3次 ,洗扫作业每日3次,道路冲洗和护栏清洗每日循环作业。道路清扫作业大多是早上时间,干净不干净一目了然 。八小时以内格尽职守 ,八小时以外也牵挂网格 。每天早晨,公用事业中心副主任李明在晨练的同时,在城区骑自行车东西南北两小时转一大圈 ,看看道路清扫是否彻底,瞧瞧垃圾清运是否及时。用他自己话说,既锻炼了身体 ,又摸清了路况,两不耽误。执法二中队队长王雷也有同感,晚上所属网格夜市

摊点闭市后清理是否干净 ,早上起来给上学的女儿买饭 ,顺便到自己所属网格看一看,说这样才放心 。

连日来执法人员重点对城区主要道路、繁华商圈、露天市场 、校园 、医院、车站等重要区域和节点周边占道经营、乱停乱放行为进行集中和专项整治,同时做到每天不间断错时巡查。?现在干好干坏不再是一个样 ,毕竟如果自己所属网格的问题都被曝光在微信群里,不说评先树优,就是面子上也不好看?。城管一执法中队长告诉笔者 。大家责任压实了 ,任务明确了,工作主动性也强了。

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评论列表(3条)

  • 祖肠巧的头像
    祖肠巧 2026年02月08日

    我是娜莱号的签约作者“祖肠巧”

  • 祖肠巧
    祖肠巧 2026年02月08日

    本文概览:据介绍,所谓一线工作法,网格化管理就是局班子成员和副科级以上干部分包五大网格,带领城管队员徒步巡查街道,督促沿街门店、商户落实门前 据介绍,所谓?一线?工作法,网格化管理就是...

  • 祖肠巧
    用户020810 2026年02月08日

    文章不错《一线工作法是我局的创新城市管理的办公室就是在马路上大街上》内容很有帮助

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